中國共青團建團100周年之際，黃石新興召開了優秀青年人才座談會，邀請來自不同部室的近20名青年代表分享工作經歷，規劃發展藍圖，推動個人成長與企業高質量發展同頻共振，以高質量人才隊伍激活高質量發展動能。公司黨委書記、董事長王峰，黨委副書記、總經理李海順、公司黨委委員出席會議。
會上，與會青年代表圍繞目前工作中做出的成就、在不同的崗位平臺如何展現更好的自己以及個人價值體現在哪些方面三個部分進行了自我介紹。從工作細微之處總結成長之路，以量化數據明確階段奮進目標，在分享痛點難點中，探索個人“附加值”實現路徑。交流中，與會領導聚焦青年所需所盼，立足企業發展需要，展開深入的討論互動，出實招、解難題，為青年成長發展進一步點明路徑。
王峰強調，黃石新興一直高度重視對優秀青年人才的培養，為廣大優秀人才干事創業創造了良好的機遇和平臺。希望青年人才要珍惜平臺、珍惜機會，正確認識自己，端正思想態度。要克服眼高手低，力戒心浮氣躁，保持謙虛謹慎，做好本職工作。要增長工作本領，勇于擔當作為，發揮自身優勢，始終堅持做到在挑戰面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，在攻堅克難中不斷彰顯自己的風采和價值。
他指出，優秀青年人才是企業的未來，青年一代要有理想、思進取，應樹立遠大目標，并有為之奮斗、付出的能力和決心，通過努力和汗水實現人生價值，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔當，牢記“三我”責任擔當，為“再造一個新興鑄管”奮力作為。（柯雪梅）
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